Менеджер по персоналу

Функционал:
желание зарабатывать и развиваться, (руководители среднего звена, линейный персонал, административное звено);
постановка HR процессов в компании;
проведение оценочных мероприятий для кандидатов;
Проведение телефонных интервью, аналитика эффективности подбора персонала;
мониторинг рынка заработных плат по запросам руководителей и обоснование руководителям о необходимости изменений;
контроль за размещением информации о вакансиях в СМИ;
Организация обучения персонала;
Требования:
Знание ПК
организация подбора персонала на вакансии различного уровня
Ответственность
Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Возможно без опыта ( работа в команде профессионалов, )
Условия:
Доход 86700 руб.
вакансия доступна студентам старших курсов и заочникам
корпоративный пакет,
карьерный рост (по желанию),
официальное оформление по ТК,
корпоративное обучение, повышение квалификации